Эффективный руководитель: от управления людьми — к управлению командой
Эффективный руководитель: от управления людьми — к управлению командой
В Центре развития компетенций завершилось обучение по программе повышения квалификации «Эффективный руководитель. Управленческая команда как фактор развития государственного органа».
Руководитель сегодня — это не только человек, который принимает решения и контролирует их исполнение. От его способности выстроить взаимодействие внутри команды, распределить полномочия и ответственность, поддерживать рабочий диалог и видеть сильные стороны сотрудников во многом зависит результат работы всего подразделения.
Именно этим вопросам было посвящено обучение.
Слушатели работали с практическими инструментами, которые помогают:
— выбирать подходы к управлению и мотивации сотрудников с учётом конкретной ситуации;
— эффективно делегировать полномочия и выстраивать контроль исполнения задач;
— давать обратную связь и использовать её для развития сотрудников и корректировки рабочих процессов;
— конструктивно разрешать конфликты и предупреждать напряжённость в коллективе;
— развивать эмоциональный интеллект руководителя;
— вести переговоры и выстраивать деловые коммуникации;
— распределять роли внутри управленческой команды и повышать эффективность командной работы;
— формировать единое понимание целей и ответственности при принятии и исполнении управленческих решений.
Отдельный блок был посвящён управленческой команде как фактору эффективного развития государственного органа. Слушатели разбирали проектирование управленческого цикла, распределение командных ролей и роль каждого участника в принятии и исполнении решений.
Особое внимание в программе уделено и публичным коммуникациям руководителя: от подготовки выступлений и официальных ответов до ведения переговоров, работы с неудобными вопросами и управления стрессовыми ситуациями во время публичных выступлений.
Обучение сочетало лекционные и практические занятия, итогом стала аттестация в форме тестирования. Успешно прошедшим обучение выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Желаем слушателям применять полученные инструменты в ежедневной управленческой практике, развивать свои команды и вместе с ними достигать результатов, которые важны для работы государственного органа.
В Центре развития компетенций завершилось обучение по программе повышения квалификации «Эффективный руководитель. Управленческая команда как фактор развития государственного органа».
Руководитель сегодня — это не только человек, который принимает решения и контролирует их исполнение. От его способности выстроить взаимодействие внутри команды, распределить полномочия и ответственность, поддерживать рабочий диалог и видеть сильные стороны сотрудников во многом зависит результат работы всего подразделения.
Именно этим вопросам было посвящено обучение.
Слушатели работали с практическими инструментами, которые помогают:
— выбирать подходы к управлению и мотивации сотрудников с учётом конкретной ситуации;
— эффективно делегировать полномочия и выстраивать контроль исполнения задач;
— давать обратную связь и использовать её для развития сотрудников и корректировки рабочих процессов;
— конструктивно разрешать конфликты и предупреждать напряжённость в коллективе;
— развивать эмоциональный интеллект руководителя;
— вести переговоры и выстраивать деловые коммуникации;
— распределять роли внутри управленческой команды и повышать эффективность командной работы;
— формировать единое понимание целей и ответственности при принятии и исполнении управленческих решений.
Отдельный блок был посвящён управленческой команде как фактору эффективного развития государственного органа. Слушатели разбирали проектирование управленческого цикла, распределение командных ролей и роль каждого участника в принятии и исполнении решений.
Особое внимание в программе уделено и публичным коммуникациям руководителя: от подготовки выступлений и официальных ответов до ведения переговоров, работы с неудобными вопросами и управления стрессовыми ситуациями во время публичных выступлений.
Обучение сочетало лекционные и практические занятия, итогом стала аттестация в форме тестирования. Успешно прошедшим обучение выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Желаем слушателям применять полученные инструменты в ежедневной управленческой практике, развивать свои команды и вместе с ними достигать результатов, которые важны для работы государственного органа.